000			01496casaa2200265 a 4500
999			_c11733 _d11733
005			20180607153910.0
008			180607b20152015ck fn|||||||| 00| 0 spa d
040			_aBiblioteca de la Universidad del Pacífico
041			_gspa.
100			_aDueñas-Fernández, Diego _930721
245			_aAbordando la desigualdad de género. _bEmpleo en tecnologías de la información y la comunicación y diferencias salariales por género en España /
260			_aBogotá _bBanco de la República _aColombia: _bParra-Polonia, Julián A ed. _c2015 (N°.78)
300			_a207-219, 12pág. _b24cm*16cm
362			_aN°78. (dic,2015)
365			_2peso _b$2000 _j57 _kck
504			_aincluye: referencias bibliográficas.
520			_aDescribe las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) atesoran una elevada capacidad para reducir las diferencias laborales por género. Estudiar los rasgos laborales del empleo relacionado con las TIC es una estrategia interesante para investigar la naturaleza de estas diferencias.
653			_aTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN / _aGÉNERO / _aOAXACA / _aCUANTIL / _aSALARIOS / _aDESIGUALDAD
700			_aI. Iglesias-Fernández, Carlos _930722
700			_aII. Llorente-Heras, Raquel _930723
773	0		_09587 _917306 _dColombia : Banco de la República _oR002656 _tEnsayos sobre política económica _w43 _x0120-4483 _g2015 (N°.78)
856			_uhttp://www.banrep.gov.co
942			_2ddc _cANS
945			_a1151442692 _d07/06/2018