000			01527casaa2200241 a 4500
999			_c11467 _d11467
005			20180511150219.0
008			180510b20122012ck fn|||||||| 00| 0 spa d
040			_aBiblioteca de la Universidad del Pacífico
041			_gspa.
100			_aCastillo-Valenzuela, Juan Carlos _930193
245			_aLa legitimidad de las desigualdades salariales / _cJuan Carlos Castillo Valenzuela
260			_aEspaña _bConsejo Superior de Investigaciones Científicas _aCórdoba: _bAguiar,Fernando ed. _c2012 (N°3.)
300			_a533-560, 27pág. _b24cm*16cm
362			_aN°3. (sept-dic,2012)
365			_2peso _b$2000 _j57 _kck
504			_aincluye: figura y referencias.
520			_aAnaliza este articulo, la legitimidad de la desigualdad salarial en contextos con distintos niveles de desigualdad económica. Tal pregunta requiere, en primer lugar, abordar teóricamente el concepto de legitimidad- característico de la sociología desde Weber en adelante- así como también su medición empírica, para lo cual se propone un modelo multidimensional de medición de la legitimidad basado en la teoría de David Beetham.
653			_aDESIGUALDAD ECONÓMICA / _aJUSTICIA DISTRIBUTIVA / _aLEGITIMIDAD / _aPERCEPCIÓN DE DESIGUALDAD
773	0		_09610 _916803 _dEspańa : Consejo Superior de Investigaciones Científicas _oR001704 _tRevista Internacional de Sociología / _w97 _x0034-9712 _z[sin ISBN] _g2012 (N°3.)
856			_uhttp:// revintsocilogia.revistas.csic.es
942			_2ddc _cANS
945			_a1151442692 _d10/05/2018