Relaciones laborales y " gestión de recursos humanos" en filiales de empresas multinacionales en Argentina Marcelo Delfini
Tipo de material:
Recurso continuoDetalles de publicación: Colombia Universidad del Valle Cali 2011 ( No. 20 )Descripción: 171 - 195. 25 pág. 25 *18 cmTítulos uniformes: - = Labor relations and "human resources management" in subsidiaries of multinational companies in Argentina
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | SOCIOLOGÍA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Año 2011 Núm. 20 | Ej. 20 | Disponible (Acceso Libre) | R009119 |
Incluye tablas y referencias bibliográficas
Describe que las empresas multinacionales han tendido a trasladar a sus filiales prácticas de " gestión de los recurso humanos " desarrolladas en todo el país de origen dando como resultado las relaciones laborales convergentes a nivel mundial y que modificaron las relaciones laborales tradicionales de los países de instalación...
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