Liderazgo femenino. Un análisis de las diferencias de género en la formación y desarrollo de asociaciones de inmigrantes africanos / Fidel Molina Luque
Por: Molina-Luque, Fidel
Colaborador(es): I. Samper-Rasero, Luis | II. Mayoral-Arque, Dolors
Tipo de material:
Recurso continuoAnalíticas: Mostrar analíticas:Editor: España Córdoba: Consejo Superior de Investigaciones Científicas Aguiar,Fernando ed. 2013 (N°1.)Descripción: 141-166, 25pág. 24cm*16cmTema(s): ASOCIACIONISMO / CONFLICTO / GÉNERO / INMIGRACIÓN / LIDERAZGO / SOCIALIZACIÓN / SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓNRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Revista Internacional de Sociología 2013 (N°1.)Resumen: Describe y analiza el siguiente estudio las manifestaciones del liderazgo femenino en asociaciones de hombres y mujeres africanos derivados de la desigualdad básica de las posiciones sociales entre hombres y mujeres, y muy especialmente, de las culturas de género.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | SOCIOLOGÍA (Navegar estantería) | Año 2013 Vol. 71 Núm. 1 | Ej. 13 | Disponible (Acceso Libre) | R001995 |
incluye: cuadro, conclusiones y referencias bibliográficas.
Describe y analiza el siguiente estudio las manifestaciones del liderazgo femenino en asociaciones de hombres y mujeres africanos derivados de la desigualdad básica de las posiciones sociales entre hombres y mujeres, y muy especialmente, de las culturas de género.
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