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Afectación de la tercerización laboral en la Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura. / Rison Mina Herrera

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Tesis pregrados unipacificoDetalles de publicación: Colombia, Buenaventura: Universidad del Pacífico, 2020.Descripción: 79 h. 22 x 28.5 cm. + 1 CD ROMTema(s): Clasificación CDD:
  • T SOC 39 2020
Formatos físicos adicionales disponibles:
  • Emitido también en CD ROM
Nota de disertación: Tesis (Sociología) - Universidad del Pacífico. Facultad de Humanidades y Bellas Artes Programa de Sociología, 2020 Sociólogo de la Universidad del Pacífico, 2020. Resumen: La tercerización laboral, es un fenómeno que ingresó al mundo del trabajo desde la década de 1970 y ha producido cambios importantes en las relaciones laborales entre empleadores y empleados, el trabajador solo es contratado de manera parcial por cortos meses o días, afectando la salud, la pensión, el salario y los honorarios de trabajo.
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Tesis - Trabajo de Grado impreso Tesis - Trabajo de Grado impreso Biblioteca Central Campus Universitario Área de Tesis Colección Tesis T SOC 39 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej :1 Disponible 015451
Tesis - Trabajo de Grado CD Tesis - Trabajo de Grado CD Biblioteca Central Campus Universitario Área de Tesis Colección Tesis TCD SOC 39 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej :1 No prestable (Acceso restringido) Mat. Adj. Si 015452

Incluye: tabla de contenido, lista de tablas e imágenes, bibliografía y anexos.

Tesis (Sociología) - Universidad del Pacífico. Facultad de Humanidades y Bellas Artes Programa de Sociología, 2020 Sociólogo de la Universidad del Pacífico, 2020.

La tercerización laboral, es un fenómeno que ingresó al mundo del trabajo desde la década de 1970 y ha producido cambios importantes en las relaciones laborales entre empleadores y empleados, el trabajador solo es contratado de manera parcial por cortos meses o días, afectando la salud, la pensión, el salario y los honorarios de trabajo.

Emitido también en CD ROM

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