Afectación de la tercerización laboral en la Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura. / Rison Mina Herrera
Tipo de material:
- CONDICIONES LABORALES -- CONDICIONES DE VIDA
- CONTRATOS DE TRABAJO -- CONTRATOS LABORALES
- TESIS -- DISERTACIONES, ETC
- SOCIEDADES MERCANTILES -- EMPRESAS
- PUERTAS -- TRANSPORTE MARÍTIMO
- TRANSPORTE MARÍTIMO -- INSTALACIÓN PORTUARIA
- TERCERIZACIÓN LABORAL - SOCIEDAD PORTUARIA
- DERECHOS LABORALES - OUTSOURCING
- TIPOS DE CONTRATOS - GRUPO VULNERABLE
- T SOC 39 2020
- Emitido también en CD ROM
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Central Campus Universitario Área de Tesis | Colección Tesis | T SOC 39 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej :1 | Disponible | 015451 | |||
![]() |
Biblioteca Central Campus Universitario Área de Tesis | Colección Tesis | TCD SOC 39 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej :1 | No prestable (Acceso restringido) | Mat. Adj. Si | 015452 |
Incluye: tabla de contenido, lista de tablas e imágenes, bibliografía y anexos.
Tesis (Sociología) - Universidad del Pacífico. Facultad de Humanidades y Bellas Artes Programa de Sociología, 2020 Sociólogo de la Universidad del Pacífico, 2020.
La tercerización laboral, es un fenómeno que ingresó al mundo del trabajo desde la década de 1970 y ha producido cambios importantes en las relaciones laborales entre empleadores y empleados, el trabajador solo es contratado de manera parcial por cortos meses o días, afectando la salud, la pensión, el salario y los honorarios de trabajo.
Emitido también en CD ROM
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.