Discriminación y exclusión laboral en un grupo de mujeres profesionales afrodescendientes entre 30 y 50 años en su inserción al mercado laboral (formal ) del distrito especial de Buenaventura del 2014 al 2019. / Lina Ángelica Riascos Ruiz
Tipo de material:
- PROBLEMAS SOCIALES -- DISCRIMINACIÓN
- DISCRIMINACIÓN -- DISCRIMINACIÓN SEXUAL
- TESIS -- DISERTACIONES, ETC
- DISCRIMINACIÓN -- SEGREGACIÓN
- MUJER -- TRABAJO DE LA MUJER
- AFRODESCENDIENTES -- GRUPO ÉTNICO
- MUJERES AFRO - DISCRIMINACIÓN LABORAL
- MUJER AFRODESCENDIENTE - MUJER PROFESIONAL
- DISCRIMINACIÓN SEXUAL Y LABORAL - BUENAVENTURA
- T SOC 17 2020
- Emitido también en CD ROM
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Central Campus Universitario Área de Tesis | Colección Tesis | T SOC 17 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej : 1 | Disponible | 015405 | |||
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Biblioteca Central Campus Universitario Área de Tesis | Colección Tesis | TCD SOC 17 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej . 1 | No prestable (Acceso restringido) | Mat. Adj. Si | 015406 |
Incluye: tabla de contenido, lista de tablas e imágenes, bibliografía y anexos.
Tesis (Sociología) - Universidad del Pacífico. Facultad de Humanidades y Bellas Artes Programa de Sociología, 2020 Socióloga de la Universidad del Pacífico, 2020.
Esta investigación pretende identificar la realidad particular de los bonaverenses desde el ámbito de la discriminación y exclusión laboral. Tomando como referencia los casos, vivencias o experiencias de cada una de las mujeres afrodescendientes capacitadas profesionalmente que han sido víctima de este suceso, ubicadas en diferentes localidades del puerto de Buenaventura.
Emitido también en CD ROM
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