Las mujeres y el trabajo a tiempo parcial en los paises europeos Frédéric Salladarré
Tipo de material:
Recurso continuoDetalles de publicación: suiza Asociación Internacional de Revista de Derecho del Trabajo Ginebra: Lansky, Mark ed. 2014 (N°2.)Descripción: 325-344, 19pág. 24cm*16cmTema(s): Recursos en línea:
En: Revista Internacional del Trabajo 2014 (N°2.)Resumen: Analizan los autores, el trabajo a tiempo parcial femenino en 23 países europeos distinguiendo entre dos categorías ( breve y largo) en función del número de horas trabajadas. El trabajo a tiempo parcial breve se asocia a franjas etarias, extremas, discapacidad leve, un número mayor de hijos y menor nivel de instrucción, así como al sector de los servicios colectivos, sociales y personales. Se observa mucha variación entre países, pero en general el tiempo parcial largo es más frecuente que el corto y ambos tipos parecen complementarios.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | SOCIOLOGÍA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Año 2014 Vol. 133 Núm. 2 | Ej. 1 | Disponible (Acceso Libre) | R002230 |
incluye: gráfico, cuadro, conclusiones y bibliográfia citada.
Analizan los autores, el trabajo a tiempo parcial femenino en 23 países europeos distinguiendo entre dos categorías ( breve y largo) en función del número de horas trabajadas. El trabajo a tiempo parcial breve se asocia a franjas etarias, extremas, discapacidad leve, un número mayor de hijos y menor nivel de instrucción, así como al sector de los servicios colectivos, sociales y personales. Se observa mucha variación entre países, pero en general el tiempo parcial largo es más frecuente que el corto y ambos tipos parecen complementarios.
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