La brecha educativa de género. ¿Hacia una mayor participación laboral de madres, esposas y mujeres en general? / Ina Ganguli, Ricardo Hausmann, Martina Viarengo
Tipo de material:
Recurso continuoDetalles de publicación: suiza Asociación Internacional de Revista de Derecho del Trabajo Ginebra: Lansky, Mark ed. 2014 (N°2.)Descripción: 197-234, 37pág. 24cm*16cmTema(s): Recursos en línea:
En: Revista Internacional del Trabajo 2014 (N°2.)Resumen: Describe la brecha educativa de género se ha cerrado, o incluso invertido, en muchos países, pero ¿qué hay de otras desigualdades en el empleo? A partir de microdatos censales de 40 países, los autores examinan la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres, así como entre mujeres casadas y solteras, y entre madres y mujeres sin hijos. Existe mucha heterogeneidad en cuanto al tamaño de esas brechas, su ritmo de evolución y su relación con la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres no se explica por las otras.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | SOCIOLOGÍA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Año 2014 Vol. 133 Núm. 2 | Ej. 1 | Disponible (Acceso Libre) | R002230 |
incluye gráfico y bibliográfia citada.
Describe la brecha educativa de género se ha cerrado, o incluso invertido, en muchos países, pero ¿qué hay de otras desigualdades en el empleo? A partir de microdatos censales de 40 países, los autores examinan la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres, así como entre mujeres casadas y solteras, y entre madres y mujeres sin hijos. Existe mucha heterogeneidad en cuanto al tamaño de esas brechas, su ritmo de evolución y su relación con la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres no se explica por las otras.
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