Compensación y heterogeneidad de los agentes / Martín Krause
Tipo de material:
Recurso continuoDetalles de publicación: Colombia Universidad Libre Bogotá: Beltrán- Galvis, Luis Humberto ed. 2015 (No.23)Descripción: 40-56, 16pág. 30cm *20 cmTema(s): Recursos en línea:
En: Revista Criterio Líbre 2015 (No.23)Resumen: Analiza la "Economía personal" donde ha permitido comprender mejor los mecanismos de compensación y los problemas que surgen de la relación agente-principal, con individuos que persiguen sus propios intereses y hacen necesario un mecanismo que promueva su alineamiento con los intereses y hacen necesario un mecanismo que promueva su alineamiento con los intereses de la organización.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES (Navegar estantería(Abre debajo)) | Año 2015 Núm. 23 Volumen. 13 | Ej. 4 | Disponible | R002650 |
incluye figura,conclusión y referencias.
Analiza la "Economía personal" donde ha permitido comprender mejor los mecanismos de compensación y los problemas que surgen de la relación agente-principal, con individuos que persiguen sus propios intereses y hacen necesario un mecanismo que promueva su alineamiento con los intereses y hacen necesario un mecanismo que promueva su alineamiento con los intereses de la organización.
títulos de los artículos en español,ingles,portugués y francés. resúmenes de la revista en español, ingles,portugués y francés.
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