Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa /
Theo Sparreboom
- suiza Ginebra: Asociación Internacional de Revista de Derecho del Trabajo Lansky, Mark ed. 2014 (N°2.)
- 271-298, 27pág. 24cm*16cm
- N°2. (feb-jun, 2014)
incluye citas bibliográficas.
Examina este artículo la segregación por género y por duración de la jornada laboral, y como interactúan, restringiéndose las opciones profesionales de los trabajadores afectados. La relación compensatoria (excluyente) entre aumento del empleo femenino y disminución de la segregación por género es mas fuerte en el empleo a tiempo completo.
IGUALDAD DE GÉNERO / EMPLEO A TIEMPO PARCIAL / EMPLEO A TIEMPO COMPLETO / DIVISIÓN DEL TRABAJO POR SEXO/ TRABAJADORAS / SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO / HORAS DE TRABAJO/ ENCUESTA