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Administración: Una perspectiva global, empresarial y de innovación / Heinz Weihrich, Mark Cannice, Harold Koontz; Gabriel Nagore, María de Jesús Herrero (Trad.)

By: Weihrich, Heinz
Contributor(s): Cannice, Mark | Koontz, Harold | Nagore, Gabriel (Traductor) | Herrero, María de Jesús (Traductor)
Language: Spanish Publisher: México, México D.F: Mac Graw Hill, 2017Edition: 15a edDescription: xvii,xx,xxvi,646 p. 21 x 27 cmISBN: 978-607-15-1391-5Subject(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | TOMA DE DECISIONES | PLANIFICACIÓN | ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | LIDERAZGO EMPRESARIAL | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | MOTIVACIÓN | CALIDAD EMPRESARIALDDC classification: 658 W419
Contents:
1. Administración, ciencia, teoría y práctica,-- 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética,-- 3. Administración global, comparada y de calidad,-- 4. Elementos esenciales de la planeación y administración,-- 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación,-- 6. Toma de decisiones,-- 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería,-- 8. Estructura de la organización: departamentalización,-- 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisiones y descentralización,-- 10. Organización efectiva y cultura organizacional,-- 11. Administración y selección de recursos humanos,-- 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera.
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Libro General Libro General Biblioteca Central Campus Universitario
Estantería General
Colección General 658 W419 (Browse shelf) Ej. 1 Available 015162
Libro General Libro General Biblioteca Central Campus Universitario
Estantería General
Colección General 658 W419 (Browse shelf) Ej. 2 Available 015163

incluye: tabla de contenido, apéndice, glosario e índices

1. Administración, ciencia, teoría y práctica,-- 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética,-- 3. Administración global, comparada y de calidad,-- 4. Elementos esenciales de la planeación y administración,-- 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación,-- 6. Toma de decisiones,-- 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería,-- 8. Estructura de la organización: departamentalización,-- 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisiones y descentralización,-- 10. Organización efectiva y cultura organizacional,-- 11. Administración y selección de recursos humanos,-- 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera.

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