Abordando la desigualdad de género. Empleo en tecnologías de la información y la comunicación y diferencias salariales por género en España /
Por: Dueñas-Fernández, Diego
Colaborador(es): I. Iglesias-Fernández, Carlos | II. Llorente-Heras, Raquel
Tipo de material:
Recurso continuoAnalíticas: Mostrar analíticas:Editor: Bogotá Colombia: Banco de la República Parra-Polonia, Julián A ed. 2015 (N°.78)Descripción: 207-219, 12pág. 24cm*16cmTema(s): TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN / GÉNERO / OAXACA / CUANTIL / SALARIOS / DESIGUALDADRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Ensayos sobre política económica 2015 (N°.78)Resumen: Describe las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) atesoran una elevada capacidad para reducir las diferencias laborales por género. Estudiar los rasgos laborales del empleo relacionado con las TIC es una estrategia interesante para investigar la naturaleza de estas diferencias.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | economía (Navegar estantería) | Año 2015 Vol. 33 Núm. 78 | Ej. 23 | Disponible (Acceso Libre) | R002656 |
incluye: referencias bibliográficas.
Describe las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) atesoran una elevada capacidad para reducir las diferencias laborales por género. Estudiar los rasgos laborales del empleo relacionado con las TIC es una estrategia interesante para investigar la naturaleza de estas diferencias.
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