Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales (Registro nro. 12172)
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000 -CABECERA | |
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Campo de control de longitud fija | 01687nas a2200229 a 4500 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
Campo de control de longitud fija | 181207b20172017ck qn|p| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Agencia de catalogación original | Biblioteca Universidad del pacifico |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Código del idioma acompañado de otro tipo de material que no sea libreto | esp |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales |
Mención de responsabilidad, etc. | Urs LUTERBACHER Andrew PROSSER Konstantinos PAPADAKIS |
Medio físico | impreso |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Suiza |
-- | Ginebra |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Publiciencia |
Fecha de publicación, distribución, etc. | Vol.136, No.3-4 - 2017 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 321-355,32 pág |
Otros detalles físicos | 26.2 * 21.7 cm |
365 ## - PRECIO COMERCIAL | |
Fuente del código de tipo de precio | Colombia |
Cantidad | $507.121 |
Código ISO del país | ck |
Código MARC del país | 57 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
Bibliografía, etc. | incluye resumen, bibliográfia y contenido |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Nota de sumario, etc. | Las federaciones sindicales internacionales y las empresas multinacionales están concluyendo acuerdos marco internacionales para proteger sus intereses en el entorno económico de la globalización. Los autores modelizan las negociaciones al respecto y muestran que puede esperarse la conclusión de estos acuerdos cuando ambas partes son reacias al riesgo, pero el acuerdo favorecerá a la que menos lo sea. Como la globalización ha afectado más a los sindicatos que a las empresas, los acuerdos marco hasta ahora firmados ofrecen mínimas ventajas a los trabajadores; ello debería cambiar gracias a las capacidades sindicales transnacionales reforzadas y a la posibilidad de atacar la imagen de las EMN, lo cual igualará las actitudes frente al riesgo. |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | I.Luterbacher,U |
9 (RLIN) | 32275 |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | II.Prosser,A |
9 (RLIN) | 32276 |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | III.Papadakis,K |
9 (RLIN) | 32277 |
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
Número bibliográfico anfitrión | 9607 |
Número de ítem anfitrión | 17629 |
Lugar, editor y fecha de publicación | Reino Unido : OTI |
Otro identificador del documento | R003080 |
Título | Revista Internacional del Trabajo |
Número de control del registro | 81 |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas | 0378-5548 |
856 ## - ACCESO ELECTRÓNICO | |
Identificador uniforme del recurso URI | <a href=" http://www.ilo.org/public/spanish/revue/"> http://www.ilo.org/public/spanish/revue/</a> |
942 ## - ELEMENTOS KOHA | |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías | Dewey Decimal Classification |
Koha tipo de item | Analítica de Seriada |
945 ## - PROCESAMIENTO LOCAL | |
Código del digitador | Yanelka Riascos |
AAAA-MM-DD - Fecha de ingreso o modificacion | 2018-12-07 |
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