Méndez-Valencia, Sergio
Los valores en el trabajo y su relación con las organizaciones abiertas al aprendizaje / Sergio Méndez Valencia, Jaier Muñoz Orozco, Roberto Hernández Sampieri, Lilia Patricia Lopéz Vázquez - Colombia Bogotá: Universidad Libre Beltrán- Galvis, Luis Humberto ed. 2015 (No.22) - 102-127, 25pág. 30cm *20 cm - N°.22.(enr-jun,2015)-
incluye: tabla,conclusiones y referencias
Describe los elementos más importantes en el estudio de la cultura de grupos humanos es el relativo a los valores.En las organizaciones se puede apreciar claramente su influencia en distintas vertientes. En este caso, se decidió explorar en el contexto laboral del Bajío mexicano la disposición de las empresas hacia el aprendizaje.
títulos de los artículos en español,ingles,portugués y francés.
resúmenes de la revista en español, ingles,portugués y francés.
ORGANIZACIONES ABIERTAS / APRENDIZAJE / PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS / PERSONAL
Los valores en el trabajo y su relación con las organizaciones abiertas al aprendizaje / Sergio Méndez Valencia, Jaier Muñoz Orozco, Roberto Hernández Sampieri, Lilia Patricia Lopéz Vázquez - Colombia Bogotá: Universidad Libre Beltrán- Galvis, Luis Humberto ed. 2015 (No.22) - 102-127, 25pág. 30cm *20 cm - N°.22.(enr-jun,2015)-
incluye: tabla,conclusiones y referencias
Describe los elementos más importantes en el estudio de la cultura de grupos humanos es el relativo a los valores.En las organizaciones se puede apreciar claramente su influencia en distintas vertientes. En este caso, se decidió explorar en el contexto laboral del Bajío mexicano la disposición de las empresas hacia el aprendizaje.
títulos de los artículos en español,ingles,portugués y francés.
resúmenes de la revista en español, ingles,portugués y francés.
ORGANIZACIONES ABIERTAS / APRENDIZAJE / PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS / PERSONAL
