Ingresos y satisfacción laboral de los trabajadores españoles con título de doctor JUAN FRANCISCO CANAL DOMINGUEZ impreso
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Recurso continuoDetalles de publicación: España Madrid Publiciencia 2017(Tomo Núm.144)Descripción: 23-72 págs 26.2 * 21.7 cmRecursos en línea:
En: Revista española de investigaciones sociologicasResumen: La creciente demanda de trabajadores altamente cualifi cados en los países desarrollados ha generado en Europa un reciente interés por analizar si la form ación adquirida en los cursos de doctorado es adecuada a las necesidades del mercado de trabajo. La satisfacción laboral permite aproximar tanto la relación entre formación y puesto de trabajo como la acertada gestión por parte de la empresa de sus relaciones laborales con los doctores. Los resultados indican que el análisis por niveles de ganancias son relevantes, ya que permite identifi car dos claros comportamientos de la satisfacción laboral: por una parte, a medida que aumentan los ingresos aumenta la satisfacción, pero en menor medida en la parte alta de la distribución de ganancias; por otra, a medida que avanzamos por la distribución de ganancias cambia tanto la valoración relativa de los componentes de la satisfacción laboral como su importancia a la hora de explicar las variaciones de dicha satisfacción.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario | Hemeroteca | SOCIOLOGÍA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Tomo. 144 | Ej. 2013 | Disponible (Acceso Libre) | Mat. Adjunto 2326 | R002031 |
incluye tablas, bibliografia y contenido
La creciente demanda de trabajadores altamente cualifi cados en los países desarrollados ha generado en Europa un reciente interés por analizar si la form ación adquirida en los cursos de doctorado es adecuada a las necesidades del mercado de trabajo. La satisfacción laboral permite aproximar tanto la relación entre formación y puesto de trabajo como la acertada gestión por parte de la empresa de sus relaciones laborales con los doctores. Los resultados indican que el análisis por niveles de ganancias son relevantes, ya que permite identifi car dos claros comportamientos de la satisfacción laboral: por una parte, a medida que aumentan los ingresos aumenta la satisfacción, pero en menor medida en la parte alta de la distribución de ganancias; por otra, a medida que avanzamos por la distribución de ganancias cambia tanto la valoración relativa de los componentes de la satisfacción laboral como su importancia a la hora de explicar las variaciones de dicha satisfacción.
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