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Efectos potenciales de la dualidad del mercado laboral en los países de una unión monetaria Anna KOSIOR,Michał RUBASZEK,Kamil WIERUS impreso

Colaborador(es): Tipo de material: Recurso continuoRecurso continuoDetalles de publicación: Suiza Ginebra Publiciencia Vol.135, No.4 - 2016Descripción: 551-577,26 pág 26.2 * 21.7 cmRecursos en línea: En: Revista Internacional del TrabajoResumen: Se investiga si la incidencia del empleo temporal en países de la Unión Económica y Monetaria europea explica las divergencias en las dinámicas del desempleo. Con datos de 11 países de la zona del euro para 1995–2013 y regresiones de panel, los autores encuentran un efecto robusto y significativo de la dualidad laboral –coexistencia de contratos temporales y permanentes– en el desempleo: la primera intensifica la reacción del segundo a las fluctuaciones del producto, aunque disminuye su duración, lo cual genera más problemas de divergencia en una unión monetaria. Una armonización coordinada mediante la introducción del ≪contrato único≫ aumentaría la estabilidad tanto nacional como de la eurozona.
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Recursos Continuos - Revistas Recursos Continuos - Revistas Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca Hemeroteca SOCIOLOGIA (Navegar estantería(Abre debajo)) Vol. 135, No. 4 - 2016 Ej;4 Disponible R003079

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Se investiga si la incidencia del empleo temporal en países de la Unión Económica y Monetaria europea explica las divergencias en las dinámicas del desempleo. Con datos de 11 países de la zona del euro para 1995–2013 y regresiones de panel, los autores encuentran un efecto robusto y significativo de la dualidad laboral –coexistencia de contratos temporales y permanentes– en el desempleo: la primera intensifica la reacción del segundo a las fluctuaciones del producto, aunque disminuye su duración, lo cual genera más problemas de divergencia en una unión monetaria. Una armonización coordinada mediante la introducción del ≪contrato único≫ aumentaría la estabilidad tanto nacional como de la eurozona.

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