Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa / Theo Sparreboom
Tipo de material:
Recurso continuoDetalles de publicación: suiza Asociación Internacional de Revista de Derecho del Trabajo Ginebra: Lansky, Mark ed. 2014 (N°2.)Descripción: 271-298, 27pág. 24cm*16cmTema(s): Recursos en línea:
En: Revista Internacional del Trabajo 2014 (N°2.)Resumen: Examina este artículo la segregación por género y por duración de la jornada laboral, y como interactúan, restringiéndose las opciones profesionales de los trabajadores afectados. La relación compensatoria (excluyente) entre aumento del empleo femenino y disminución de la segregación por género es mas fuerte en el empleo a tiempo completo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Continuos - Revistas
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Biblioteca Central Campus Universitario Hemeroteca | Hemeroteca | SOCIOLOGÍA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Año 2014 Vol. 133 Núm. 2 | Ej. 1 | Disponible (Acceso Libre) | R002230 |
incluye citas bibliográficas.
Examina este artículo la segregación por género y por duración de la jornada laboral, y como interactúan, restringiéndose las opciones profesionales de los trabajadores afectados. La relación compensatoria (excluyente) entre aumento del empleo femenino y disminución de la segregación por género es mas fuerte en el empleo a tiempo completo.
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